根據工作需要，山西鑫富源人力資源派遣有限公司公開招聘物業管理人員2名、銷售人員2名，并外派至山西和信電力發展有限公司從事相關工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開公正、公平競爭、擇優聘用原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；
2.銷售人員要求：男性，年齡18-40周歲（1983年1月至2005年1月期間出生）；物業管理人員要求：年齡18-50周歲（1973年1月至2005年1月期間出生）。
3.身體健康、五官端正，具有正常履行職責的身體條件；
4.大專以上學歷，有相關工作經驗者或在中國華電工作經歷者優先考慮；
5.具有良好的政治素質和道德品行，無違法違紀受處分記錄。
6.有下列情形之一的，不予錄用：
（1）曾受過刑事處罰或治安處罰及紀律處分的；
（2）曾被開除公職的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
（4）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
（5）其他不宜從事相關工作的情形。
三、崗位職責
1.物業管理的崗位職責：（1）負責合同的起草.修改，流程審批簽署管理建立臺賬，每月收集合同單位的發票進行核驗，負責付款流程的報賬審批流程建立付款臺賬，以及領導交辦的其他事項。（2）負責辦公樓每月水.電.暖.房租的核算及相關付款流程辦理。負責辦公樓的保潔管理工作，對社區.街道對接的獨立事項和領導交辦的其他事項。
2.銷售管理崗位職責：（1）負責在公司領導下完善剩余物業庫存去化工作，收集整理相關政策并初步分析上報、前期市場調研，參與編制剩余物業庫存去化方案初稿等。（2）負責配合房地產遺留問題處理，與業主、銀行、不動產中心等相關部門前期溝通和協調，后期辦理相關業務。（3）負責日常工作中與業主的對接，接待工作，并負責具體事務的相關辦理工作。（4）負責剩余車位整體去化工作的落實，積極跑市場，尋找整體購買意向方，并做好登記整理及匯報工作。（5）負責剩余車位散售工作的落實，做好日常的車位散售工作。針對性的營銷，上門服務及開展具體的車位營銷活動。（6）負責剩余車位的日常巡察工作，張貼違停告知書，拍照并整理記錄，及時歸檔。（7）負責剩余商鋪日常營銷工作，通過駐場營銷和房產機構、產權交易中心掛牌等方式積極營銷。（8）負責日常營銷工作以及業主反映的各種問題的整理及記錄反饋工作。
四、招聘程序
發布招聘公告、線上報名、資格審查、綜合測評、體檢、政審等。招聘期間，在任何環節凡弄虛作假者，一經查實，即取消錄用資格。
（一）報名及資格審查
1.報名時間：自發布之日起至2023年1月14日下午18:00。
2.報名方式：線上報名，報考人員搜索微信公眾號“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力資源”并關注公眾號，進入公眾號首頁后點擊下方“公開招聘-外派人員”填寫報名資料，要求如實、完整填寫。
3.報名流程：
（1）在線填寫報名資料（操作步驟詳見報名系統和公眾號）；
（2）公司工作人員將對報考人員提交的報名資料進行審核，審核結果將以微信“服務通知”或短信形式告知；
（4）以上流程如有變化，以鑫富源人力資源公司通知為準。
（二）面試
公司將根據報名擇日組織面試，具體面試時間和地點另行通知。報考人員憑本人身份證按規定時間、地點準時參加面試，未按規定參加面試的視為自動放棄。
五、用工形式
被聘用的人員，經培訓合格后，按照《勞動法》《勞動合同法》相關規定，與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動合同》。
六、薪酬福利
工資面議，繳納保險。
七、其他事項
1.本公告如有變動事項，以補充公告為準。
2.報考人員務必關注微信公眾號“鑫富源人力資源”（微信號：sxxinfuyuan），并及時查看相關通知。
3.被錄用人員未按規定時間、地點報到的，視為自動放棄錄用資格，空缺名額按照綜合成績由高到低依次遞補。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班、且不統一組建微信或QQ群。敬請全體報考人員提高警惕，切勿上當。
山西鑫富源人力資源派遣有限公司
2023年1月8日
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